Digital Ecosystem Manager

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Sobre nosotros: solo anuncios de trabajo externos

Con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la compañía de bebidas premium líder en el mundo. Traiga su pasión y use su curiosidad mientras explora, colabora e innova para crear marcas que los consumidores adoran. Junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevas ideas, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante.

Únase a nosotros para crear una carrera que vale la pena celebrar.

Sobre la función:

Somos pioneros, revolucionando el comercio electrónico en una de las áreas de aceleración más rápida de nuestro negocio. Integramos el comercio electrónico en el corazón de todo lo que hacemos, creando soluciones digitales innovadoras en nuestra cartera líder de marcas globales icónicas.

Nos comprometemos a impulsar aún más nuestras capacidades digitales, creando relaciones que ayuden a los consumidores de todo el mundo a celebrar y disfrutar de las marcas que aman. Ya sea que se sienta impulsado por los datos o inspirado por el conocimiento, puede prosperar en nuestra cultura inclusiva y de apoyo.

Sobre el equipo:

Sobre el rol:

Responsabilidades Clave

1. Definir y liderar la estrategia del ecosistema digital (websites, content, search, social media) asegurando integración con los objetivos de negocio, marketing y Global.

2. Impulsar eficiencias y transformación digital mediante proyectos de automatización y optimización (Content Studio, Total Search Strategy, Social Media regionalization), maximizando el retorno de la inversión A&P.

3. Diseñar y supervisar Connections Plans que aseguren consistencia en los puntos de contacto, alineación de agencias y coordinación de stakeholders, consolidando la coherencia de marca.

4. Gestionar y evolucionar los activos digitales (The Bar y websites/micrositios de marcas), garantizando su actualización, performance y rol como plataformas estratégicas de comunicación.

5. Orquestar la estrategia de contenido cross-canales (Paid Media, Retail Media, Social, CRM), garantizando consistencia, impacto y alineación con el consumidor.

6. Generar insights y gobernanza digital a través del seguimiento de KPIs (eficiencias, share of search, tocability, performance digital), promoviendo decisiones estratégicas basadas en data.

7. Desarrollar capacidades y cultura digital dentro del equipo y agencias, fomentando un mindset de innovación, eficiencia y excelencia en la ejecución.

KPIS Principales

A&P Efficiencies

Connections Plan → Ejecución y seguimiento de planes de conexión integrados

Websites & Content → Actualización, optimización y mantenimiento de websites y micrositios, asegurando su alineación con campañas y prioridades de marca.

Share of Search → Seguimiento y crecimiento de la participación en búsquedas digitales en categorías y territorios relevantes para las marcas.

Engagement Rate → Evaluación del nivel de interacción de los consumidores con el contenido digital en plataformas clave.

Colaboraciones:

Marketing & Brand Teams

Global Digital, D&T

Shopper & CMO

Procurement

Exteriores:

Media & Content Agencies

Habilidades funcionales

• Idioma: Inglés fluido, escrito y hablado.
• Dominio de análisis (digital y media, consumidor, finanzas, Nielsen, fuentes digitales).
• Gestión de presupuestos, stakeholders y negociación con vendors.
• Familiaridad con tecnologías de automatización y plataformas de compra de medios.

• Curiosidad intensa.
• Empuje & agilidad para ejecutar.
• Liderazgo inspirador con agencias y equipos.
• Trabajo colaborativo eficaz.
• Storytelling claro para "vender" planes complejos.