Talent Acquisition Junior

Pour renforcer notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist. Rattaché(e) au Lead Talent Acquisition France, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

  • Compréhension des profils IT requis et rédaction des annonces
  • Développement et mise en œuvre des stratégies de sourcing appropriées : réseaux sociaux, jobboards, salons de recrutement, forums écoles, cooptation…
  • Gestion du processus de recrutement : sélection des CV's, entretiens, offres
  • Suivi du réalisé par rapport aux objectifs et reporting

Qualifications

De formation Bac+5, vous avez une première expérience en recrutement de profils de consultants et/ou informatiques, et avez démontré votre forte motivation pour les nouvelles technologies et votre compréhension de notre métier. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle et de force de conviction, votre réactivité vous permet de vous adapter rapidement. Votre rigueur et votre organisation vous permet de mener à bien vos objectifs avec autonomie.

Vous parlez anglais couramment et maitrisez idéalement l'outil de recrutement Taleo.

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Avanade est le chef de file dans l'offre de services numériques et de cloud novateurs, de solutions d'affaires et d'expériences orientées vers la conception, en exploitant la puissance des employés et de l'écosystème Microsoft. Nos professionnels associent technologie, expertise commerciale et sectorielle pour créer et déployer des solutions utiles à nos clients et à leurs consommateurs. Le réseau d'Avanade regroupe 29 000 personnes dans 23 pays. À nos yeux, la collaboration est une véritable culture qui nous permet de mettre à l'honneur la diversité et d'être le reflet des communautés dans lesquelles nous opérons. Avanade, dont Accenture est le propriétaire majoritaire, a été fondé en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Plus d'informations sur www.avanade.com.


Meet Some of Avanade's Employees

Kristin S.

Senior Analyst, Business & Technology Integration

Kristin interprets program requirements between the client and her project team to ensure clear communication and customer satisfaction.

Joshua C.

Manager, Experience Design

Joshua guides and supports Avanade’s junior employees in their paths to create exceptional experience designs for company clients—while also working with clients and stakeholders himself.


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