Spezialist (m/w) Recruiting & Personalmarketing

Das können Sie bewegen:

  • Sie verantworten den End-to-End Recruitment-Prozess, von der Festlegung der Recruitment-Strategie bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Darüber hinaus bringen Sie innovative Ideen in unsere Employer Branding und Personalmarketing Strategie ein und setzen einzelne Maßnahmen eigenverantwortlich um. Sie übernehmen den kompletten Recruitment-Prozess inklusive der aktiven Suche nach Kandidaten.
  • Sie bauen intensive Beziehungen zu dem Business Leadership und den Hiring Managern auf und beraten diese insbesondere zur geeigneten Sourcing-Strategie und zur Auswahl der Kanäle.
  • Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung und Umsetzung der Social Media Strategie. Sie arbeiten im Team und unterstützen Ihre Kollegen durch Ihr Fachwissen. Dabei repräsentieren Sie die Avanade Kultur nach innen und außen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Kreativen Freiraum zur Umsetzung Ihrer Ideen sowie die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten mit vielseitigen Herausforderungen
  • Einen wachsenden Verantwortungsbereich
  • Sie sind aktiver Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien
  • Offene, freundliche, zugängliche Kollegen und einen Arbeitsplatz in unserem Campus, der keine Wünsche offen last
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
  • Durch Trainings und Weiterbildung halten Sie Ihr Wissen stets auf dem neusten Stand
  • Firmenhandy mit privater Nutzung: Flatrate für's Mobil- und Festnetz, LTE

Qualifications

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie o.ä.)
  • Ca. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruitment, entweder in einer internen Position oder einer Agentur
  • Praxiserprobte Erfahrungen im Kandidaten-Sourcing und Personalmarketing
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Service- und Zielorientierung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Affinität zur IT sowie Interesse an den Entwicklungen und Trends unserer Zielmärkte

Stellenausschreibungs-ID - 46248

Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen und Cloud-Services, Geschäftslösungen und designorientierten Ideen, basierend auf der Arbeit unserer kompetenten Teams und effizienten Microsoft-Technologien. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, gemeinsam an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Avanade befindet sich mehrheitlich im Besitz von Accenture und wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.avanade.com.


Meet Some of Avanade's Employees

Kristin S.

Senior Analyst, Business & Technology Integration

Kristin interprets program requirements between the client and her project team to ensure clear communication and customer satisfaction.

Joshua C.

Manager, Experience Design

Joshua guides and supports Avanade’s junior employees in their paths to create exceptional experience designs for company clients—while also working with clients and stakeholders himself.


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