L'Architecte de modernisation d'applications

L'Architecte de modernisation d'applications vend, évalue, définit, met en œuvre et supporte les architectures de technologies de l'information, pour le compte d'Avanade et de nos clients. Le rôle inclus la responsabilité de promouvoir chez nos clients les initiatives de développement de l'application en nuage " Azure ". Ce rôle est le fruit de l'engagement technique des clients d'Azure, y compris: sessions de conception architecturale, projets de mise en œuvre spécifiques et/ou de " Preuve de concept " concernant les initiatives de développement d'applications.

L'architecte travaille sur une variété de projets, ayant des niveaux de difficulté allant de projets informatiques simples jusqu'à des programmes générant des changements à l'échelle de l'entreprise, tous avec l'objectif commun de trouver la meilleure solution possible pour nos clients, et ce, en coordonnant les rencontres avec l'équipe DevOp/Agile, effectuant des évaluations d'architecture et définissant des solutions pour produire un document de conception technique détaillé et travailler avec nos clients afin de leur fournir une formation et une expertise sur nos solutions.

Responsabilités :

Au jour le jour, vous devrez:

  • Établir Avanade en tant que premier innovateur de solutions en nuage dans le marché informatique
  • Motiver et développer la vision technologique, l'innovation, l'expertise et promouvoir un leadership de développement des idées
  • Participer à la communication ouverte et à la prise de décision fondée sur des faits tant au niveau individuel qu'en équipe
  • Analyser l'alignement des capacités de l'entreprise avec la technologie et les solutions informatiques livrées en utilisant le paysage commercial et l'entreprise elle-même
  • Rechercher, identifier et recommander les meilleures pratiques de l'industrie pour résoudre les problèmes de nature commerciale
  • Interagir avec les niveaux de cadres supérieurs chez le client et/ou au sein d'Avanade, ce qui implique de négocier ou d'influencer sur des questions importantes
  • Prendre en charge la planification des solutions, les efforts de conception à travers les équipes et les flux de travail, fournissant de la valeur ajoutée pour les clients
  • Soutenir la solution et l'estimation de la technologie lors des propositions sur la planification et la tarification
  • Soutenir et superviser le travail des membres de l'équipe en briguant une supervision de la routine adoptée
  • Travailler pour créer des solutions nouvelles ou existantes en utilisant l'écosystème Microsoft, tout en formant l'équipe sur les méthodologies " Agile "
  • Coordonner des réunions pour résoudre des problèmes complexes au sein de l'équipe DevOp/Agile afin de les aider à mieux comprendre et à mieux s'aligner sur les problèmes affectant les affaires internes et externes du client, et se baser sur les meilleures pratiques

Qualifications

Qualifications:

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en déploiement de bout en bout sur des projets de développement d'applications en nuage et possède en plus une expérience dans des rôles qui interfacent directement avec les clients et qui mènent à des discussions approfondies en matière d'architecture technique et de conception d'applications avec des cadres supérieurs afin de les convaincre des bénéfices d'un déploiement en nuage.

Exigences minimales :

  • 7 ans et plus d'expérience dans des rôles en génie-logiciel utilisant les technologies Microsoft : ASP.net, C #, SQL, PhP,
  • 3 ans et plus en tant qu'Architecte de solutions en nuage,
  • Axé sur le développement et la modernisation des applications avec une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie / développement-logiciel,
  • Compréhension approfondie de la technologie en nuage et des tendances émergentes,
  • Expérience approfondie avec la technologie en nuage, y compris:

O Services d'application Azure

O Sites Internet Azure

O Services mobiles Azure

O Application Azure API

O PAAS/SAAS

O Application Azure Logic

O DevOps

  • Expérience à fournir des solutions pour les organisations-clientes grâce à des solutions / projets complexes ayant une forte interaction avec les clients.

Compétences / connaissances / expérience requises :

  • Habileté à s'entendre efficacement avec ses pairs dans une grande organisation matricielle,
  • Excellentes capacités de leadership et de communication, en particulier fortes capacités d'influence et de négociation,
  • Une solide expérience en matière de consultation / projet, y compris l'évaluation et la gestion de l'opportunité et des risques associés à des projets complexes et à grande échelle,
  • Capacité de guider les équipes dans le développement, la production et la promotion des diverses propositions de solutions,
  • Expérience significative avec des équipes extracôtières et des livrables.

Avanade® est un employeur offrant l'égalité des chances à l'emploi. Avanade interdit la discrimination et le harcèlement contre un employé ou demandeur d'emploi en raison de la race, la couleur, l'âge, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'identité ou expression de genre, l'orientation sexuelle, le handicap, l'état matrimonial ou tout autre statut protégé. Avanade est également engagé à fournir des logements pour les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO).

  • 46730

Avanade est le chef de file dans l'offre de services numériques et de cloud novateurs, de solutions d'affaires et d'expériences orientées vers la conception, en exploitant la puissance des employés et de l'écosystème Microsoft. Nos professionnels associent technologie, expertise commerciale et sectorielle pour créer et déployer des solutions utiles à nos clients et à leurs consommateurs. Le réseau d'Avanade regroupe 29 000 personnes dans 23 pays. À nos yeux, la collaboration est une véritable culture qui nous permet de mettre à l'honneur la diversité et d'être le reflet des communautés dans lesquelles nous opérons. Avanade, dont Accenture est le propriétaire majoritaire, a été fondé en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation. Plus d'informations sur www.avanade.com.


Meet Some of Avanade's Employees

Kristin S.

Senior Analyst, Business & Technology Integration

Kristin interprets program requirements between the client and her project team to ensure clear communication and customer satisfaction.

Joshua C.

Manager, Experience Design

Joshua guides and supports Avanade’s junior employees in their paths to create exceptional experience designs for company clients—while also working with clients and stakeholders himself.


Back to top