Junior Resource Manager / Staffing Coordinator (m/w)

Als Junior Resource Manager / Staffing Coordinator sind Sie in der Personaleinsatzplanung tätig. Hierbei unterstützen Sie im Team den end-to-end Prozess der Personaleinsatzplanung von der Identifikation passender Mitarbeiter bis zum Onboarding dieser Mitarbeiter auf entsprechende Projekte. Außerdem sind Sie für die Pflege und das regelmäßige Update der entsprechenden technischen Kenntnisse und Skills der Mitarbeiter sowie deren Buchungen in unseren Systemen zuständig.

Das können Sie bewegen:

  • Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung (Resource Management / Scheduling) unserer Experten auf unseren Kundenprojekten in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Als Ansprechpartner in allen Fragen der Projekteinsatzplanung erstellen Sie regelmäßige Reports für die Geschäftsführung
  • Sie begleiten und moderieren turnusmäßig Telefonkonferenzen mit den Fachbereichen
  • Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeiterdaten und Dokumente in den Resource Management-Tools auf dem neuesten Stand sind
  • Sie unterstützen bei der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Dienstleistern (z.B. Personalagenturen)

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine solide Plattform die Sie am erfolgreichen Wachstum vom Avanade teilhaben lässt und auf der Sie sich auch persönlich weiterentwickeln könne
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Campus Kronberg, der keine Wünsche offen lässt
  • Von Anfang an einen unbefristeten Vertrag
  • Moderne IT-Infrastruktur und ein Handy zur Privatnutzung
  • Trainings und Weiterbildungen im Umfang von mindestens 50 Stunden pro Jahr

Qualifications

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung (Informatikkaufmann, Fachinformatiker Systemintegration o.ä.)
  • 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. im Bereich Resource Management, IT-Recruiting, IT-Consulting o.ä.
  • Hohe technische Affinität und generelles IT-Know-how – idealerweise im Bereich der Microsoft Enterprise Technologien
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise, effiziente Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (vor allem Excel und Powerpoint)

Bitte wenden Sie sich bei Fragen zu der Position bei Anna-Maria Friedrich ([email protected]).

Stellenausschreibungs-ID - 46496

Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen und Cloud-Services, Geschäftslösungen und designorientierten Ideen, basierend auf der Arbeit unserer kompetenten Teams und effizienten Microsoft-Technologien. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, gemeinsam an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Avanade befindet sich mehrheitlich im Besitz von Accenture und wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.avanade.com.


Meet Some of Avanade's Employees

Kristin S.

Senior Analyst, Business & Technology Integration

Kristin interprets program requirements between the client and her project team to ensure clear communication and customer satisfaction.

Joshua C.

Manager, Experience Design

Joshua guides and supports Avanade’s junior employees in their paths to create exceptional experience designs for company clients—while also working with clients and stakeholders himself.


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