IT-Testmanager (m/w)

IT-Testmanager (m/w)

Standorte: Linz, Wien

Das können Sie bewegen:

Sie sind für die strategische Planung und inhaltliche Ausrichtung des Testmanagements sowie für die Entwicklung und Umsetzung

von Teststrategien verantwortlich.

  • Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Testmanagement, Planung, Koordination und Dokumentation von Testfällen
  • Planung und Steuerung des Testvorhabens unserer Kunden in Hinblick auf Aufwand, Termine und Budget
  • Führung des Testteams sowie Erstellung der Testkonzepte und Teststrategien
  • Analyse und Dokumentation der Geschäftsprozesse im Rahmen der Testplanung
  • Koordination von fachlichen und technischen Tests und Dokumentation der Testergebnisse
  • Definition und Abstimmung von test- und produktqualitätsrelevanten Qualitätskriterien und entsprechenden Indikatoren
  • Überwachung von Testfortschritt und Performanceanalysen sowie Sicherung der Systemtestqualität und -effizienz
  • Optimierung der Testprozesse und Sicherstellung des effizienten Testmanagements durch den gezielten Einsatz von

Testmanagement-Tools

  • Fehlermanagement in Software- und Testprojekten
  • Kommunikation und Präsentation der Reports und Testfortschritte
  • Erstellung spezifischer Statusreports und Abschlussberichte

Das bieten wir Ihnen:

  • Experte oder Manager: die Entwicklung Ihrer Karriere bestimmen Sie.
  • Durch Trainings und Weiterbildungen (z.B. Microsoft Zertifizierungen) im Umfang von mindestens 80 Stunden pro Jahr halten

Sie Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand.

  • State-of-the-Art IT Equipment: 8 GB+ Touchscreen-Ultrabooks mit Admin-Rechten (Austausch alle 3 Jahre)
  • Unlimitierter Pluralsight Zugang, MSDN Pro Lizenz, Zugriff auf die Azure-Cloud (50$ monatliches Budget)
  • Firmenhandy mit privater Nutzung: Flatrate für's Mobil- und Festnetz, LTE
  • Bezahlte Überstunden bis zur Karrierestufe "Senior Consultant"
  • Sie arbeiten mit den erfolgreichsten Unternehmen als Vorreiter an der Lösung für die neuesten IT-Herausforderungen.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen sind wir

verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei 2.302,- Euro brutto

monatlich liegt (Junior) und bei 3.264,- Euro (Senior). Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Mindestgehalt.

Qualifications

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Testmanagements
  • Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester / Testmanager von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung idealerweise gepaart mit Kenntnissen in .NET
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt

Stellenausschreibungs-ID - 41529

Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen und Cloud-Services, Geschäftslösungen und designorientierten Ideen, basierend auf der Arbeit unserer kompetenten Teams und effizienten Microsoft-Technologien. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, gemeinsam an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Avanade befindet sich mehrheitlich im Besitz von Accenture und wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.avanade.com.


Meet Some of Avanade's Employees

Kristin S.

Senior Analyst, Business & Technology Integration

Kristin interprets program requirements between the client and her project team to ensure clear communication and customer satisfaction.

Joshua C.

Manager, Experience Design

Joshua guides and supports Avanade’s junior employees in their paths to create exceptional experience designs for company clients—while also working with clients and stakeholders himself.


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