Atos

Test Engineer (m/w/d)

3+ months agoFürth, Germany

Über Atos

Wir sind eine multikulturelle Organisation mit insgesamt rund 105.000 Mitarbeitern in 71 Ländern. Davon arbeiten allein rund 13.000 in Deutschland an unterschiedlichen Standorten. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Losungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Borse als eine der 40 führenden franzosischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.

Ziel ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Unser Fachwissen und unsere Services fordern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermoglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Weitere Informationen findest Du unterwww.atos.net.

Aufgabenbeschreibung:

  • Durchführung vorgegebener Testfälle
  • Erstellung und Ausführung von Testfällen, in einzelnen Modulen oder Applikationen, unter Anleitung
  • Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerbeschreibungen in Testmanagement-Werkzeugen

und Fehlertracking-Systemen

Anforderungen:
  • 1 Jahr JavaScript Programmierkenntnisse
  • 1 Jahr VBScript Programmierkenntnisse
  • Grundkenntnisse im Testen
  • Java EE (J2EE) oder SAP Technologie
  • Testautomatisierung bzw Leistungstest
  • Erfahrung in mindestens 2 von die folgenden Werkzeuge: Selenium IDE / HP UFT / Tosca / SolMan CBTA / Worksoft / Jmeter / HP Loadrunner / Silk Performer / LoadUI


Zusätzliche Information

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden konnen.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Elizabet Georgievaunter der Telefonnummer +49 211 399 84894.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Das bieten wir Dir
  • Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
  • 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
  • Flextime
  • Variable Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermogenswirksame Leistungen
  • Ein personlich auf Dich zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Deine individuelle Entwicklung

Client-provided location(s): Fürth, Germany
Job ID: atoss-651858001