Atos

Telco Lead Architect/CTO (H/F)

3+ months agoPuteaux, France

À propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice Next 20.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Le Chief Technical Officer (CTO) de l'industrie Telecommunication, Media & Technology est chargé de diriger l'excellence technique dans l'industrie (directives techniques et pratiques) et de promouvoir les initiatives d'innovation (identifier les tendances techniques, les investissements et l'innovation).

Le CTO définit les directives techniques pour l'industrie et assure l'excellence technique dans la livraison des projets et les propositions. Il est le point central pour définir et mandater la stratégie technologique d'Atos pour l'industrie, en s'assurant que les stratégies d'innovation sont alignées avec les besoins et les attentes des clients.

Votre mission si vous l'acceptez:

  • Vous coordonnez et alignement avec les orientations mondiales en termes de stratégie et de tendances technologiques.
  • Vous êtes le/aleader/euse technique de l'industrie en travaillant avec les équipes de delivery et soutenant les projets et la maintenance des applications.
  • Vous avez un role clé dans les processus de définition technique des propositions apportant solution technique et atténuation des risques.
  • Vous êtes impliqué(e) dans les processus de vente et de prévente, apportant la vision des nouvelles technologies et leur mise en pratique au sein de l'industrie.
  • Vous participez à l'orientation des carrières professionnelles et des compétences techniques pour l'industrie.
  • Vous améliorez la fidélité des collaborateurs en favorisant le développement des carrières professionnelles.
  • Vous êtes leader/euse du processus d'innovation dans l'industrie en vous alignant avec le processus global de l'entreprise.
  • Vous dirigez l'exécution des projets d'innovation ou de produits potentiels qui améliorent le positionnement de l'entreprise et favorisent la fertilisation de nouveaux projets technologiques chez les clients.
  • Vous mettez en place des ateliers d'innovation auprès de clients clés.
  • Vous développez et enrichissez le portefeuille de l'industrie avec des développements dans les nouvelles technologies, des POC et des produits innovants.
  • Vous participez à la création de partenariats avec des entreprises leaders.


Qui êtes-vous?
  • De formation ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum dans des roles d'architecte dans des environnements clients de taille moyenne à grande, avec une expérience dans le management.
  • Vous avez l'expérience des environnements clients architecturaux complexes dans le domaine de l'infrastructure, des applications et une très bonne connaissance de l'industrie de la télécommunication.
  • Vous parlez couramment anglais et connaisse le vocabulaire professionnel.


Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.