Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.
Atos

Stage - Physical Design - H/F

Sophia Antipolis, France

À propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Want more jobs like this?

Get jobs in Sophia Antipolis, France delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


Stage sur l'étude de la consommation des ASIC (7nm & 16nm) et des techniques d'adaptation dynamique de fréquence et de tension

Contexte

La complexité toujours plus grande des circuits intégrés a fait de leur consommation une problématique à part entière. Il est désormais nécessaire d'en tenir compte dès la phase d'architecture du circuit et d'implémenter toutes les techniques adaptées pour en garder le controle :
  • clock-gating
  • adaptation dynamique de fréquence et de tension
  • domaines d'alimentation controlables...


Il faut pour cela en maitriser tous les aspects (part de la consommation statique et dynamique, situations réelles les moins favorables à traiter en priorité...). Il existe des méthodes statistiques (vectorless) pour évaluer la puissance consommée par les circuits intégrés mais elles restent souvent peu représentatives de la spécificité de chaque ASIC (Application Specific Integrated Circuit) et il est nécessaire d'évaluer la consommation en se basant sur des cas réels d'utilisation.

Mission
  • Etude bibliographique et prise de connaissance des notions de consommations statiques et dynamiques dans les ASIC
  • Etude bibliographique des techniques d'adaptation dynamique de fréquence et de tension (Dynamic Voltage and Frequency Scaling, DVFS)
  • Bilan détaillé de la consommation sur un circuit 16nm à partir de cas réels d'utilisation
  • Proposition d'implémentation d'une des techniques de DVFS sur le circuit 16nm, pouvant être réutilisée sur nos ASIC 7nm


Vos talents de communications seront mis à l'épreuve car vous devrez interagir avec toutes les équipes de conception d'ASIC (design logique, vérification et design physique) et vous utiliserez les outils les plus avancés du marché. Profil

Profil
  • Bac + 5, Diplome d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent, avec une spécialisation en micro-électronique/conception de circuits intégrés
  • Bon niveau d'anglais courant requis Information additionnelle
  • Poste sur Paris (les Clayes/Bois) ou Nice (Sophia-Antipolis)

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Job ID: atoss-624436701
Employment Type: Other

This job is no longer available.

Search all jobs