Senior Software and Solution Architect (m/w/d)

    • Munich, Germany

Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 120.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 13 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe Unternehmen mit ihrer Digital Transformation Factory Ende-zu-Ende-Losungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus allen Branchen. Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele. Atos firmiert unter den Marken Atos, Atos Syntel, Unify und Worldline. Atos ist an der Pariser Borse als eine der 40 führenden franzosischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net .

Aufgabenstellung

• Verantwortung für die Entwicklung des Losungsdesigns für komplexe Serviceangebote und für die Erstellung zugehoriger Aufwandsschätzungen im Angebotsprozess
• Verantwortung für Konzeption, Durchführung und Präsentation von Architektur-Assessments und Machbarkeitsstudien in komplexen, heterogenen Projektumgebungen sowie für die Beratung des Kunden zur strategische Ausrichtung bei Softwareentwicklungsprozessen hinsichtlich Prozessmanagement, Methodik, Regeln und Werkzeugen (Tool-Chain)
• Verantwortung für Erstellung und Bewertung technischer Spezifikationen von unternehmensweiten Architekturen und Prozessen in der Analyse- und Designphase gemäß Kundenvorgaben sowie für die Abbildung dieser auf das Atos Portfolio
• Verantwortung für Entwurf und Beschreibung anforderungsgerechter unternehmensweiter Architekturen / Prozesse und technischer Spezifikationen mit systemübergreifender Komplexität
• Verantwortung für die bei der Implementierung einer System- oder Unternehmensarchitektur in der gesamten Organisation eingesetzten IT-Strategien und Methoden
• Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Best Practices zur Auswahl von Architekturkomponenten, für das Design und die Implementierung
• Verantwortung für Planung und Umsetzung von individuellen IT-Solutions in komplexen Umgebungen unter Verwendung neuartiger Technologien (z.B. aktuelle und zukünftige Software-Architekturen, Containerisierungstechnologien, etc.)
• Sicherstellung, dass die Arbeit an Spezifikationen und am Systemdesign die Entwicklung von Leistungsverträgen und allen damit zusammenhängenden Leistungsgarantien unterstützt
• Verantwortung für die Zusammenfassung und Qualitätssicherung von zugelieferten Teillosungen sowie für die Erstellung technischer Dokumentationen
• Aktive Beobachtung von Trends am Markt und Adaptieren aktueller Neuerungen beim Kunden
• Verantwortung für die Erstellung von Fachvorträge und -aufsätzen und für die Präsentation von Projektergebnissen bei Kunden auf Managementebene
• Projektleitung mit Verantwortung für die Einhaltung von Aufwänden gemäß Projektvorgaben sowie für das Projektreporting gegenüber Kunden
• Verantwortung für Wissenstransfer und Coaching von Kunden sowie für Koordination und Coaching eines Entwicklerteams im Bereich Systemarchitektur mit Mitglieder aus verschiedenen Abteilungen
• Verantwortung für die Pflege eines Kundennetzwerks (Neu- und Bestandskundengeschäft) mit Kundenbeziehungen auf seniorer Ebene

Qualifikationsanforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Software- bzw. Systemarchitekturberatung
• Erfahrungen im Bereich Anforderungsspezifikation und Modellierungsstandards
• Kenntnisse verschiedener Architekturstandards und eine fachliche Spezialisierung im Bereich EAM, nachgewiesen durch erworbene Zertifikate
• Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen (z.B. verteilte Software- und Microservice-Architekturen)
• Erfahrung mit aktuellen Analyse-, Entwicklungs- und Modellierungstools
• Erfahrungen mit der Automatisierung von Entwicklungsprozessen
• Erfahrungen im agilen Projekt- und Softwareentwicklungsvorgehen
• Tiefgreifendes IT-Verständnis und fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und daraus resultierende Anforderungen
• Sehr gutes Domänen-Know-How über die fachlichen Zusammenhänge, die IT-Strategie und die existierende IT-Landschaft im verantworteten Kundensegment
• Umfassende Präsentationsfähigkeiten sowie überzeugende interdisziplinäre Team- und Kommunikationsfähigkeit; umfassende Consulting- und Coaching-Fähigkeiten
• Fachliche Führung von Entwicklerteams im heterogenen Umfeld
• Hohes Engagement und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigenmotivation
• Kreativität, Flexibilität und Lernfähigkeit; hohes Maß an Mobilität (international)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Diese Position ist an den Standorten München, Berlin, Frankfurt, Koln oder Paderbron zu besetzen.

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden konnen.

Diese Stelle ist am Standort Berlin, Paderborn, Koln, Frankfurt oder München zu besetzen.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herr Kiril Draganov unter der Telefonnummer +49 89 7007 13038 .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie in ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.
- über 30 Urlaubstage
- flexibles Arbeiten
- personliche Weiterentwicklung
- Karrierepfade und -perspektiven


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