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Atos

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Frankfurt, Germany

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Product Owner und Development Teams zur Definition und Implementierung innovativer Software-Designs für webbasierte Produkte (inkl. Durchführung von Fehlerbereinigung)
  • Durchführen von täglichen Web-Entwicklungsaufgaben entsprechend den allgemeinen Anweisungen des Product Owners im Hinblick auf das Schreiben von wartbarer Software und deren Integration in ein lieferbares Web-Produkt
  • Analyse und Design (Konzeption) von Standardsystemarchitekturen oder Softwarelösungsarchitekturen von Teilsystemen und funktionalen Modulen
  • Konzeption der Testfälle Robustheit, einschließlich Edge-Cases, Benutzerfreundlichkeit und allgemeine Zuverlässigkeit
  • Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Integration Ihrer Frontend-Lösung mit Backend-Services
  • Teilnehmen an und Führen von Code-Reviews mit Gleichgesinnten
  • Präsentation und Verteidigung von Software-Designs und fertiggestellten Features vor Kollegen und Produktbesitzern/anderen Stakeholdern
  • Vorbereitung der Software für die Veröffentlichung auf der Live-Website
  • Fehleridentifikation und Fehlerbehebung bei ausgelieferten Features
  • Optimierung des Website-Codes für maximale Performance
  • Erstellung und Förderung von Richtlinien, Best Practices und Standards für die Webentwicklung mit anderen Mitgliedern der Webentwicklungs-Community
  • Analyse der Kundenanforderungen, Untersuchung der technischen Machbarkeit und Umsetzung in ein Angebot
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen inkl. Analyse und Auswahl geeigneter Software-Pakete

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Anforderungen

  • Erfolgsbilanz bei der Arbeit an Webprojekten (aufgabenbezogene Fachkenntnisse sowie 5+ Jahre Berufserfahrung (inkl. abgeschlossene Berufsausbildung) oder Hochschulausbildung [Bachelor o.Ä.])
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwurfsmethoden, um die grundlegenden Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen, die mit den geforderten Produktmerkmalen verbunden sind.
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Webseiten und Webapplikationen mit HTML5, CSS3, Angular2/4 und RxJS, Typescript
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CSS-Preprozessoren (Less/Sass), JavaScript-Build-Tools (Grund/Gulp/Webpack), Jasmine/Headless Chrome für Applikationstests, sowie in der Integration von Angular-Anwendungen mit RESTful APIs
  • Sehr gutes Verständnis von OOP-Prinzipien und Best Practices, MVC/MVP und Designmustern
  • Arbeiten in einer agilen Umgebung
  • Vertrautheit mit modernen Software-Engineering-Techniken wie Continuous Integration, testgetriebene Entwicklung und anderen automatisierten Akzeptanztestverfahren.
  • Sensibilisierung/Erfahrung in der Automatisierung des Testens von Webapplikationen
  • Nachweisbare Berufserfahrung und -fähigkeiten im Folgenden (oder gleichwertig):
    • node.js/NPM
    • BitBucket (Quellcodeverwaltung)
    • Git (Versionsverwaltung)
    • Jira (Ticketverwaltung)
    • Confluence (Dokumentation)
    • Cygwin (Linux-Terminal)
    • Teamcity (Management und kontinuierliche Integration)
    • Artifactory (Artefaktverwaltung)
  • Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen mind. Level C1) und fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus

#LI-LO1
#LI-DNI

#StayCurious - Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.

#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen

#DoTheRightThing - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige

#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

Zusätzliche Information

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Liliya Ovcharova unter der Telefonnummer +49 211 399 86850.

Das bieten wir Ihnen

  • Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
  • 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage
  • weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
  • Flextime
  • Variable Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Client-provided location(s): Frankfurt, Germany
Job ID: atoss-784665501
Employment Type: Other

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