Atos

SAP HCM Entgeltabrechner (m/w/d)

3+ months agoHamburg, Germany

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Losungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Borse als eine der 40 führenden franzosischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fordern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermoglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • eigenständige, termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege der Stammdaten (allgemeine Stammdaten, Versetzungen & Umsetzungen, Ein- und Austritte, Daten zur Altersversorgung, Pflege von Rentnern, Entsendungen, Mitarbeiterpfändungen)
  • Pflege der Bewegungsdaten (wiederkehrende Zahlungen, ergänzende Zahlungen, sonstige Nettobe- und abzüge)
  • Pflege von Abwesenheiten (Krankmeldungen, Altersteilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, Gleitzeit, sonstige Abwesenheiten)
  • Durchführung der fachlichen Abrechnung
  • Durchführung der fachlichen Folgeaktivitäten (Lohnkontenabstimmung, Monatsreporting, Zahlungsabwicklung)
  • Berichtswesen (Kommunikation mit den Behorden, Kommunikation mit den Mitarbeitern, Kommunikation mit HR)
  • Bescheinigungswesen
  • Unterstützung bei der Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Fachlich fundierte Beurteilung von Sachverhalten aus lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht
  • Beantwortung von Mitarbeiterrückfragen
  • Unterstützung der HR-Referenten bei ihrer Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Briefschreibung (Bestätigungen von Stammdatenänderungen, Mitteilungen bzgl. Gehaltsanpassungen)
  • Erstellung von standardisierten Statistiken und Analysen im Rahmen der Entgeltabrechnung


Ihr Profil:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Steuerfachgehilfen oder zum Personalfachkaufmann sowie einige Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt
  • Aktuelles Fachwissen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • (sehr) gute Kenntnisse in SAP HCM
  • (sehr) gute Kenntnisse in den Microsoft-Anwendungen Word und Excel Fließende deutsche Sprachkenntnisse erforderlich (mindestens B2)
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre Arbeitsweise ist selbständig und serviceorientiert, gleichzeitig sind Sie ein zuverlässiger Teamplayer


Zusätzliche Information
Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden konnen.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Tanya Kozareva unter der Telefonnummer +49 211 399 82445.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie in ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.
- über 30 Urlaubstage
- flexibles Arbeiten
- personliche Weiterentwicklung
- Karrierepfade und -perspektiven