Atos

Lead Software Architekt IAM Identity Analytics (m/w/d) (306920)

3+ months agoBerlin, Germany

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Wir suchen Kolleg*innen in München oder Großraum Essen.

Was können Sie als Lead Software Architekt bei Atos bewegen?

Wir sind einer der Pioniere in der Identity and Access Management -Technologie. Die Evidian DirX-Produkt Suite ist in einer Vielzahl von Branchen weit verbreitet und wir verfügen über einen eigenen Pool an brancheninterner Expertise sowie ein Netzwerk von Partnern, zum Beispiel im öffentlichen Sektor, im Gesundheitswesen, bei Finanzdienstleistungen und in der Energietechnik. Als Senior Software Developer übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte sowie bei der Beratung unserer Partner und Kunden.

Ihr Team

Sie werden Teil unseres agilen Teams aus erfahrenen Entwicklern und Architekten. Hier arbeiten Sie eng mit unseren Entwicklungsteams in Near-Shore zusammen und unterstützen unsere Partner und Kunden beim Einsatz unserer Produkte für das Identity und Access Management.

Was sind Ihre Aufgaben?

Ihr typischer Arbeitstag:

  • Innovative Weiterentwicklung der Evidian DirX Produkt Suite
  • Sie sind für die Abstimmung und innovative Weiterentwicklung der komplexen Produktarchitekturen und -schnittstellen verantwortlich
  • Sie koordinieren die Entwicklungsteams aus Close-Shore und Near-Shore Ressourcen
  • Sie übernehmen das Eskalationsmanagement bei hochprioren Kundenproblemen und Änderungsanforderungen
  • Sie führen technische Kunden-Workshops, Schulungen, Wissenstransfer und Coaching durch
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Methoden, Richtlinien und Best Practices

Was wir bieten:

  • Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
  • 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
  • Flextime
  • Variable Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung

Was Sie mitbringen

Sie tragen gerne Verantwortung? Sie haben Lust auf proaktive Teamarbeit und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Softwareentwicklung? Dann kommen Sie in unser Team und stellen Sie sich neuen Herausforderungen.

  • Bachelor oder vergleichbar in der Fachrichtung Informatik o.ä.
  • Sie haben umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung (~ 5 Jahre) mit modernen Client-Server Architekturen, Cloud- und Web-Technologien
  • Sie beherrschen die zutreffenden Technologie-Standards (z.B. LDAP, SPML, SCIM, SAML, OAuth, JMX, JMS, SOAP, REST)
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, RESTful APIs, Web-Technologien, XML, Skriptsprachen und Entwicklungsumgebungen
  • Deutsche und englische Sprachkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift

Zusätzliche Information
Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Vladina Zlatkova unter der Telefonnummer +49 211 3997 4632 oder per Email an Recruiting Germany .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Client-provided location(s): Berlin, Germany
Job ID: atoss-649145001