Atos

Lead Software Analytiker (m/w/d)

1 month agoErlangen, Germany

Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 105.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Losungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Borse im Aktienindex CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fordern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermoglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net

Was konnen Sie als Lead Software Analytiker bei Atos bewegen?

Unternehmen stehen unter ständigem Druck, die Anforderungen und Bedürfnisse des Marktes, der Gesetzgebung, ihrer Mitarbeiter und anderer Interessengruppen zu erfüllen. Dadurch verändern sich Unternehmen ständig. Dies ist einer der vielen Gründe, warum Unternehmen Ihre Geschäftsprozesse und Strategien ständig anpassen müssen. Dabei steuern Siedie fachliche Analyse und Konzeption in den Phasen Initiierung, Planung, Umsetzung, Test bis zum Go Live. Sie beraten unseren Kunden bei der Konsolidierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und erarbeiteneigenständig Losungsansätze.

Ihr Team

Sie werden Teil unseres jungen Teams in Erlangen. Außerdem werden Sieals Ansprechpartner für unsere Kunden fungieren und mit ihnen eng zusammenarbeiten.

Was sind Ihre Aufgaben?

Ihr typischer Arbeitstag:

  • Ermitteln und Konsolidieren der Anforderungen nach vorgegebenen Prozessen, Methoden und Werkzeugen
  • Erstellen von Programmabläufen / Oberflächenkonzepten
  • Beschreibung der Businesslogik: CRUD/S- und Rechenfunktionen, Schnittstellen, Plausibilitäten
  • Grundlegende Programmkonzepte: Fehlermanagement, Versionierung, Datenbindung
  • Qualitätssicherung von Anforderungsdokumenten sowie von Domain- und Datenmodellen
  • Schnittstelle zwischen Fachabteilung/Geschäftsberatung und Realisierung
  • Unterstützung von Analytikern Anforderungsanalyse / Konzept
  • Unterstützung der Software-Architektur, der Realisierung und des Projektmanagements
  • Sicherstellen der Barrierefreiheit


Was wir bieten
  • Individueller Entwicklungsplan
  • Internationale Karriere- & Entwicklungsmoglichkeiten
  • Talentforderungsprogramme
  • Diverse Trainingsangebote
  • Angesehene Zertifizierungen
  • Flexible Zeiteinteilung und Work Life Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden & im Home Office sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung
  • Modernes Büro mit Flexplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- & Freizeitraum
  • Über 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzlicher Urlaubstage (z.B. bei Umzug usw.)
  • Moglichkeit für ein Sabbatical von einem Jahr
  • Ein Smartphone, das auch privat genutzt werden darf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
  • Teamevents: Neujahrsempfang, etc.
  • Atos Shareholder Programm für Mitarbeiter


Was Siemitbringen

Sie tragen gerne Verantwortung? Sie sind motiviert jeden Tag etwas Neues zu lernen? Sie haben Spaß an der Verbesserung von Geschäftsprozessen im Unternehmen? Sie haben Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann kommen Sie in unser Team und stellen Sie sichneuen Herausforderungen.

Must have:
  • Für diese Position ist eine Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren davon mindestens 3 Jahre als Analyst notwendig.
  • Sie haben außerdem erfolgreich ein Hochschulstudium der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar erworben.
  • Kenntnisse verschiedener Modellierungsstandards (speziell UML, eEPK, BPMN) und eine fachliche Spezialisierung im Requirements Engineering nachgewiesen durch erworbene Zertifikate sind erforderlich (hier OCUP-F, CPRE-F).
  • Sie kennen sich mit Architekturstandards aus und habenErfahrung mit Service-Orientierten Architekturen.
  • Idealerweise haben Sieschon Erfahrung und Ausbildung im agilen RE-Prozess (z.B. Certified Product Owner) sowie eine anerkannte Ausbildung im Projektmanagement wie IPMA Level D oder vergleichbar.
  • Sie haben Erfahrungen mit den Modellierungswerkzeugen MID Innovator und ARIS. Auch die Datenmodellierung mit SERM oder ER ist Ihnen nicht neu.
  • Sie habenmindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Leitung von Fachteams bzw. in der Beratung von Projektleitern und Kunden zu den Themen Fachkonzeption und Analyse.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen Level C2) setzen wir voraus.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu analysieren und unter Ihrer fachlichen Führung im Team zu losen. In einem Projektteam übernehmen Sie Verantwortung, legenbesonderen Wert auf unsere Teamkultur und arbeitengerne mit dynamischen und motivierten Menschen zusammen.


Stellen Sie sich jetzt Ihrer nächsten Herausforderung und bewerben Sie sich noch heute!

Bewerbung an Frau Lilyana Cvetkova(lilyana.cvetkova@atos.net)

Mit: Motivationsschreiben, Lebenslauf

Melden Sie sich auch jederzeit vorab gerne bei Fragen!

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden konnen.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Lilyana Cvetkova unter der Telefonnummer +49 211 3997 7570.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!