Atos

Junior Test Analyst (M/w/d)

3+ months agoWashington, DC

Über Atos

Wir sind eine multikulturelle Organisation mit insgesamt rund 105.000 Mitarbeitern in 71 Ländern. Davon arbeiten allein rund 13.000 in Deutschland an unterschiedlichen Standorten. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Losungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Borse als eine der 40 führenden franzosischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.

Ziel ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Unser Fachwissen und unsere Services fordern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermoglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Weitere Informationen findest Du unter www.atos.net.

Deine Aufgaben
Du suchst nach einem abwechslungsreichen Job und hast Spaß daran Software auf Herz und Nieren zu testen, Neues zu lernen, und in unterschiedlichsten Projekten sämtlichen Bereiche der Wirtschaft kennenzulernen und das bei flexiblen Arbeitszeiten?

  • Konzeption von Testfällen
  • Schätzung von Testaufwänden
  • Erstellung von Testdaten
  • Durchführung funktionaler Tests, Integrations- und End-to-End-Tests
  • Fehleranalyse und Defect Management
  • Erstellung von Testreports und Präsentationen
  • Erkennen von Prozessoptimierungen
  • Ggf. Test-Lead


Dein Team
Wir sind leidenschaftliche Software Testerinnen mit großem Spaß an unserem Job und suchen Verstärkung für unser Team der Test Analysts.
Unser Miteinander lebt von unserer Arbeitsatmosphäre. Wir setzen auf Vielfältigkeit und Inklusion, bauen auf die verschiedenen Stärken jedes Einzelnen und stützen und ergänzen uns gegenseitig. Kompetenz und unser Teamgeist führen dazu, dass wir erfolgreich die Projekte umsetzen. Unsere Leistungen werden anerkannt, gewertschätzt und gefordert.

Jobeinsteiger
innen und erfahrenere Kollegeninnen profitieren vom gegenseitigen Austausch.

Im Alltag arbeiten wir zeitlich flexibel und kundenorientiert. Eine Kombination aus einer virtuellen und face2face Zusammenarbeit ergänzen sich und gestalten deinen Alltag abwechslungsreich.

Mit internen und externen Trainings oder auch Online-Ausbildungen sorgen wir dafür, dass unser Team immer up-to-date bleibt, sich sowohl individuell als auch marktorientiert weiter entwickelt und mit der rasanten Entwicklung im IT-Test Umfeld Schritt halten kann.

Lena, 26 Jahre (duales Studium bei Atos, heute Test Analyst): "Mir gefällt hier neben spannenden Projekten besonders unser gutes Arbeitsklima und unsere Teamphilosophie - Werte wie Ehrlichkeit, Offenheit, Transparenz, Wertschätzung sind uns wichtig. Wir geben aufeinander acht und arbeiten in einem partnerschaftlichen Miteinander. Außerdem sind wir, was Arbeitszeit und -Ort angeht sehr flexibel, das ist in dieser hektischen Zeit sehr angenehm. Zusätzlich wird mir auch Freiraum und Unterstützung für meine individuelle Weiterentwicklung geboten."

Dein Profil
  • Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Software Testing
  • Kenntnisse in Testmethoden und Testtechniken


Nice to have:
  • Erfahrung in agilen Verfahren
  • Verständnis über Prozessansätze wie DevOps
  • Erfahrung mit Testautomatisierung
  • Erste Erfahrung im Bereich CI/CD
  • Praktische Erfahrungen in der Nutzung von Testtools (HP Quality Center / HP ALM, JIRA o.ä.)
  • Zertifizierungen nach ISTQB Standard


Zusätzliche Information

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber
innen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden konnen.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!


Das bieten wir Dir
  • Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
  • 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
  • Flextime
  • Variable Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermogenswirksame Leistungen
  • Ein personlich auf Dich zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Deine individuelle Entwicklung

Job ID: atoss-656804401