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Atos

Junior IT Engineer Java (m/w/d)

Salisbury, MD

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 111.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

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Als Junior IT Engineer Java (m/w/d) beim Software Technology Center entwickeln Sie Teilkomponenten zu Kundenlösungen auf Basis aktueller Java-Technologien. Sie werden bevorzugt in Projekten eingesetzt, bei denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung zum Einsatz kommen (bspw. Agile Softwareentwicklung, DevOps, Infrastrukturautomatisierung und/oder Continuous Delivery). Die Arbeiten finden projektabhängig entweder Inhouse oder bei Kunden vor Ort statt.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:

  • Unterstützung in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes
  • Erstellung von Teilkomponenten zu Applikationen im Bereich der Java-Entwicklung, die über den Funktionsumfang einer Standardsoftware hinausgehen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte (z.B. Anforderungsanalyse)
  • Unterstützung innerhalb der Ausschreibungsphase bei der Erstellung von Angeboten (z.B. Analyse von Teilaspekten der Ausschreibung)
  • Unterstützung bei der Evaluation neuer Methoden oder Verfahren im Bereich der Java-Entwicklung (z.B. Continuous Delivery, DevOps, etc.)

Anforderungen:

  • Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor o.ä.) mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mindestens eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzliche aufgabenübergreifende Fachkenntnisse.
  • Kenntnisse in der Java Programmiersprache sowie im Java Ökoumfeld.
  • Kenntnisse von Architekturkonzepten von Frameworks und Entwurfsmustern und deren Umsetzung bei der Programmierung, sowie Grundkenntnisse in UML.
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Hilfe eines Java Technologiestacks, beispielsweise Spring oder Java EE.
  • Kenntnisse in der Programmierung von automatisierten Tests (JUnit, Mockito)
  • Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und Change Management Systemen wie Confluence und Jira
  • Kenntnisse zu aktuellen Build Systemen (z.B. Maven oder Gradle)
  • Kenntnisse im Bereich CI und CD (z.B. Jenkins und Docker)
  • Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
  • Kenntnisse über relationale Datenbanken
  • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung
  • Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten
  • Das Interesse und die Bereitschaft, sich in immer neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen Level C2) und fließende Englischkenntnisse (B2) setzen wir voraus.
  • Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

Zusätzliche Information

Wir legen Wert auf Vielfalt in der Zusammensetzung unserer Teams. So stärken wir unsere Innovationskraft, festigen die Atos Unternehmenswerte und erzielen erstklassige Ergebnisse. Deshalb sind Sie bei uns genau richtig - ungeachtet Ihrer Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance
    • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
    • Sabbatical-Möglichkeiten
    • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
    • Mobiles Arbeiten
  • Personalentwicklung
    • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
    • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
    • Atos University und Talent Programme
    • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Unternehmenskultur
    • Kommunikation auf Augenhöhe ("Du"-Kultur)
    • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
    • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
  • Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
    • Atos Share Programm
  • Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Client-provided location(s): Berlin, MD 21811, USA
Job ID: atoss-648730301
Employment Type: Other

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