À propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Atos développe des serveurs informatiques professionnels pour les marchés du Cloud, du Big Data et du calcul scientifique (High Performance Computing). Ces systèmes complexes pluri-technologiques sont conçus et développés par les équipes Server Design au sein de la R&D Hardware quicouvrent de nombreux domaines métier : électronique, mécanique, logiciel, thermique...

Au sein de l'équipe Electrical Engineering nous recrutons un(e) Expert(e) Electronique Layout dans le cadre du développement des futurs serveurs exaflopiques d'Atos.

Vos missions :

• Réaliser des études de faisabilité de placement routage de cartes complexes

• processeurs Intel Xeon et Xeon-Phi, Processeur ARM Cavium, Processeur AMD EPYC, FPGA (ex : Altera StratixV GX), ASIC (jusqu'à 55x55mm, ~4000 BGA, 200W)

• routage de DDR4 à 3200, DDR5 (jusqu'à 8 canaux par CPU)

• liens série haute fréquence pouvant utiliser des serdes à 56Gbs PAM4 (Intel UPI, PCIe gen3, PCI gen4, Infiniband EDR, Infiniband HDR, 10Gb/100Gb Ethernet...)

• alimentation multiphase jusqu'à 400A peak

• Rédiger le cahier des charges de sous-traitance du placement routage de chaque carte

• Suivre la sous-traitance du placement-routage des cartes

• suivi de l'application des contraintes

• simulation post layout (IR drop, extraction et spice)

• suivi des contraintes thermiques et mécaniques

• Prendre en compte dans le layout les aspects DFT et DFM en relation avec les équipes Design Logique (études et schémas) et Industrialisation

• Saisir les contraintes de placement routage

Votre profil :

De Formation supérieure BAC+5 type école d'ingénieur, Master ou PhD avec une spécialisation en électronique vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 5 ans minimum au cours de laquelle vous avez acquis la maîtrise de plusieurs des domaines techniques suivants :

• Maitrise de l'environnement Cadence Allegro PCB Editor (v17.2)

• Expérience de placement-routage de cartes complexes (>12 couches)

Ce poste requiert autonomie, rigueur, expertise et polyvalence et un bon relationnel avec une facilité de communication pour travailler en équipe avec les développeurs mécanique et électronique.

Votre maîtrise de la langue anglaise vous permet de travailler dans un contexte international (la documentation est à rédiger en anglais, sous-traitance à l'étranger)

Les connaissances suivantes seraient un plus :

Une expérience précédente dans un environnement de conception de carte électronique pour des serveurs sera appréciée.

• Routage de liens hautes fréquences (zig-zag routing, controle d'impédance, de longueurs et d'isolement)

• Break-out complexes (FPGA, CPU, connecteurs DIMMs, PCIe ou fond de panier)

• Placement et routage d'alimentation de fortes puissances (>300A)

#TheFutureIsOurChoice

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.