Atos

Ingénieur conception carte électronique Senior - R&D Server (H/F)

3+ months agoLes Clayes-sous-Bois, France

À propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice Next 20.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre,de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Atosdéveloppe des serveurs informatiques professionnels pour les marchés duCloud,duBig Dataet ducalcul scientifique (High Performance Computing).Ces systèmes complexes pluri-technologiques sont conçus et développés par les équipesServer Designau sein de laR&D Hardwarequicouvrent de nombreux domaines métier : électronique, mécanique, logiciel, thermique...

Au sein de l'équipe Electrical Engineering nous recrutons un(e)Ingénieur(e) Senior en conception de carte électroniquenumériquedans le cadre du développement des futurs serveurs exaflopiques d'Atos.

Vous serezresponsable de la conceptiond'une ou plusieurs cartes électroniques complexe pour les serveurs d'Atos :
• carte mère à base de processeur Intel XeonX86, Intel XeonPhi, processeur ARM Caviaum, ou processeur AMD Rome
• cartes d'accélérateur GPU (Nvidia) ou FPGA de toute dernière génération
• carte switch d'interconnexion (par exemple 40 ports 200Gb avec 4 serdes 56Gb PAM4), carte switch Ethernet

Vos missions :

• Participer avec l'équipe architecture à la définition de la partie électronique de futur serveur Atos
• Concevoir les cartes électroniques de calcul intensif : document de conception, schéma sous Cadence HDL, suivi du placement-routage
• Développer les images des composants programmables en Verilog (CPLD et FPGA)
• Effectuer l'interface technique avec les fournisseurs externes afin de suivre les évolutions de leur design de référence etcollaborer avec eux pour résoudre les problèmes techniques
• Effectuer l'interface technique avec les équipes internes : architecture, mécanique, firmware, intégration, validation, manufaturing
• Établir et exécuter le plan de test des cartes prototype
• Participe aux activités d'industrialisation et de test de la carte produite en série
• Effectuer le support pour la production et les problèmes clients
• Effectuer de la veille technologique afin de proposer des sujets d'innovation pour nos futurs serveurs

• A nimer et coordonner l'équipe (1 à 3 ingénieurs)travaillant sur le même projetet être le garant des choix technique

Votre profil :

De Formation supérieureBAC+5 type école d'ingénieur, Master ou PhDavec une spécialisation en électronique vous avez une expérience significative d'au moins5 ansau cours de laquelle vous avez acquis la maîtrise de plusieurs des domaines techniques suivants :

• Expertise en développement et mise au point de cartes électroniques numériques complexes
• Polyvalence design carte / FPGA / test / Scripting (batch, Python)

Ce poste requiert autonomie, rigueur, esprit de synthèse et un bon relationnel avec une facilité de communication et de travail en équipe pour évoluer dans un groupe multifonctionnel.

Votre maîtrise de la langue anglaise vous permet de travailler dans un contexte international.

#LI-France

LI-France

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.