Consultant SAP IS-U Billing & Invoicing

    • Rome, Italy

Atos è leader mondiale nella Digital Transformation, con un fatturato annuo di 13 miliardi di euro, circa 120.000 dipendenti in 73 paesi e oltre 1.300 persone in Italia, con un forte e continuo programma di crescita. Servendo una clientela globale, il Gruppo offre servizi di consulenza e di Systems Integration, Managed Services & BPO, Cloud operations, e soluzioni Big Data & Cyber-security. Con la sua profonda esperienza tecnologica e conoscenza del settore, il Gruppo lavora con clienti in diversi settori di attività: Difesa, Servizi finanziari, Salute, Produzione, Media, Servizi pubblici, Vendita al dettaglio, Telecomunicazioni e Trasporti. Atos, concentrandosi sulla tecnologia aziendale, investe nel progresso e aiuta le organizzazioni a creare la propria azienda del futuro. Il Gruppo è partner mondiale nel campo delle tecnologie informatiche per i giochi olimpici e paraolimpici ed è quotato sul mercato Euronext di Parigi. Atos Italia opera in 4 sedi (Milano, Napoli, Roma e Brescia) e rispecchia i trend positivi del Gruppo, con una crescita significativa non solo in termini di fatturato ma anche di marginalità. Atos Italia è uno dei pochi fornitori di servizi IT in grado di fornire supporto completo e integrato di Servizi, Consulenza, System Integration e Outsourcing per clienti in ogni segmento di mercato. La struttura organizzativa è costituita da 3 Divisioni principali (Service Lines) B&PS, IDM e BDS. In Italia, Atos opera con i maggiori gruppi industriali e di servizi, con le principali società di Energia ed è inoltre presente nelle primarie società del settore pubblico. Ci impegniamo affinché Atos possa essere l'inizio di una splendida carriera nel mondo della tecnologia e dell'innovazione.

Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti complessi presso i nostri principali clienti con l'obiettivo di supportare l'implementazione e l'evoluzione dei processi di calcolo e fatturazione sui sistemi SAP IS-U in termini di analisi funzionale, customizing della soluzione e test.

Principali attività e responsabilità

  • Occuparsi, con responsabilità sempre crescenti, di tutte le fasi progettuali: realizzazione della Business Blueprint, realizzazione di analisi funzionali e tecniche, customizzazione del sistema ed esecuzione dei test su tematiche relative al processo di calcolo e fatturazione
  • Supportare attivamente l'integrazione di SAP IS-U con le altre componenti della mappa applicativa (sia altri moduli SAP che altri applicativi)
  • Eseguire il Knowledge transfer e training agli utenti finali
  • Interagire col centro di competenza di sviluppo Software per la realizzazione di implementazioni custom, predisponendo le specifiche funzionali/tecniche e verificandone la correttezza tramite unit test
  • Gestire, coordinare e formare le figure dei Junior functional analyst sul progetto
  • Interagire proattivamente col Team Leader su avanzamento attività, gestione delle criticità e stime delle tempistiche di completamento


Competenze:
  • Esperienza di minimo 6-10 anni in progetti di implementazione del sistema SAP IS-U per clienti operanti nel settore Energy & Utilities, in particolare per i moduli Billing& Invoicing
  • Conoscenza del Lifecycle di progetti di implementazione SAP con relative dinamiche di integrazione con altre applicazioni esterne.
  • Capacità di analizzare e sviluppare funzionalità specifiche, report forms e work-flow.
  • Conoscenza delle principali integrazioni dei processi di calcolo e fatturazione, in particolare con il processo di acquisizione/gestione letture/consumi (modulo DM e EDM) e con quello di gestione del credito (modulo FI-CA)
  • Conoscenza dei processi del mercato Utilities
  • Attitudine analitica e decisionale
  • Ottima attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
  • Buona conoscenza nella lingua Inglese parlata e scritta


Cosa offriamo:
  • Progetti innovativi e dinamici in ambito SAP su clienti Utilities
  • Possibilità di crescere costruendo una forte professionalità in un contesto internazionale
  • Sfide e ruoli di responsabilità sempre crescenti


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Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.


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