Atos

Chef de projet F/H

3 weeks agoPuteaux, France

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Au sein de l'un de nos plus gros centres de services certifiés, dédiés à des contrats d'infogérance, nous avons besoin de vous, de votre enthousiasme et de tout votre dynamisme pour maintenir en condition opérationnelle le SI, son infrastructure et ses applications tout en assurant son évolution !

Descriptif du poste

Nos équipes prennent en charge tout ou partie du système d'information de nos clients avec des objectifs d'optimisation et d'industrialisation. Elles exploitent et maintiennent en condition opérationnelle les infrastructures, moyens de communication, les outils de traitement (postes de travail, open systems, mainframe) et les supports applicatifs associés.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un chef de projet.

En tant qu'interlocuteur privilégié auprès d'un ou plusieurs de nos clients infogérés, votre mission consiste à :
• Assurer la maîtrise d'œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de coûts optimisés ;
• Définir, mettre en œuvre et suivre les prestations de ses équipes et des fournisseurs internes ;
• Veiller à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels (SLA) ;
• Contribuer au processus d'amélioration continue et d'application des « best practices » (ITIL) ;
• Elaborer les rapports d'activité pour le client (rapport mensuel) ;
• Préparer et animer les comités de pilotage avec le client ;
• formaliser les modifications ou extensions de service ;
• Etre l'interlocuteur technique auprès d'un ou plusieurs clients infogérés.

Profil:

De formation Bac +4/5, vous disposez d'une expérience de 5 annéesen tant que chef de projet dans les services informatiques
Vous justifiez d'un anglais courant et une certification "ITIL" serait un atout.
Orienté résultats avec fort focus fort sur l'atteinte d'objectifs.
Votre rigueur et diplomatie associées à une communication orale et écrite adéquates vous permettront de gérer dans la pérennité votre client.

Information additionnelle

Respect de la confidentialité :

Le poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Heures de travail : Horaire posté de 7h- 19h du lundi au vendredi et astreintes.

Français écrit et oral obligatoire.

Poste à pourvoir à Trélazé, 15 minutes d'Angers, 1h15 de Nantes.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.