Superviseur(euse) de maintenance

DESCRIPTION

DESCRIPTION :
Amazon recherche un(e) Superviseur(euse) de maintenance (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de ses centres de distribution et y travailler dans un environnement dynamique et fortement automatisé.

POSTES :

- 1 poste en semaine (matin/après-midi)
- 1 poste en semaine (nuit)

Le/la Superviseur(euse) de maintenance (H/F) veille au respect des directives et réglementations de sécurité, est chargé(e) de coordonner l'entretien préventif des installations dans les délais prévus et à un niveau d'exigence élevé, et garantit également la haute disponibilité des équipements par la mise en place d'actions d'amélioration continue.

RESPONSABILITÉS :

• Donner l'exemple des meilleures pratiques de santé et de sécurité, et contrôler le suivi de ces dernières par le personnel.
• Privilégier une approche concrète et posséder une connaissance experte de l'ensemble des équipements de manutention utilisés au sein du bâtiment.
• Former et encadrer les techniciens en poste selon un système de rotation d'équipes.
• Assister le supérieur hiérarchique direct et superviser l'équipe en son absence.
• Garantir la haute disponibilité des équipements pour nos clients internes.
• Encourager l'amélioration continue des systèmes de manière cohérente sur l'ensemble du réseau européen.
• Établir et conserver de bonnes relations de travail à tous les échelons de l'entreprise.

• Compétences polyvalentes en électricité et mécanique, assorties d'une expérience de 5 ans minimum dans des environnements complexes d'automatisation ou d'équipements de manutention.
• BAC +2 en électricité, mécanique, automatisation ou maintenance.
• Connaissances fondamentales des systèmes de contrôle PLC.
• Expérience des systèmes CMMS (Computerized Maintenance Management Systems) pour planifier l'entretien préventif des installations et consigner les tâches réactives.
• Connaissance de la norme OEE et des indicateurs de performance des équipements.
• Connaissance des exigences de conformité statutaire.
• Expérience d'encadrement et de développement de profils de techniciens juniors.
• Expérience en gestion de prestataires de sous-traitance.
• Capacités reconnues d'apporter des solutions dans un environnement soumis à de fortes pressions.
• Aptitude à communiquer (à l'écrit et à l'oral) en anglais et dans la langue locale, au minimum au niveau B2 du référentiel CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues).
• Capacité à travailler par équipe et en rotation dans un environnement disponible 7j/7, 24h/24.

• Aptitude avérée à superviser et exercer de l'influence sur le reste de l'équipe.
• Capacités démontrées de polyvalence et aptitude à hiérarchiser les tâches et la charge de travail.
• Expérience en gestion de nombreux sous-traitants.
• Connaissance pratique des environnements multi-sites.