DESCRIPTION

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.

In dieser Rolle betreust Du einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Distributionszentrums und bist als Spezialist für kollektives Arbeitsrecht erste/r Ansprechpartner/in für unsere Arbeitnehmervertretung. Du verstehst Dich als Projektmanager und Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meisterst auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität.

Deine Aufgaben:

• Als anerkannter und kompetenter Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen arbeitest Du intensiv mit dem Betriebsrat, dem HR Management und dem Senior Management des Standorts zusammen, um die Arbeitsumgebung und die Beziehung der Mitarbeiter/innen zum Unternehmen weiter zu verbessern und zu stärken.
• Du berätst die Führungskräfte Deines Betreuungsbereiches und unterstützt diese in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen bzw. bei Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
• Du schulst Management und Kollegen zum Thema „Employee Relations" und arbeitest aktiv an der Verbesserung der internen Kommunikation.
• Du trägst die Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und berichtest an den Human Resources Manager des Standorts.

BASIC QUALIFICATIONS

• 5 - 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Produktion oder Handel
• Abgeschlossenes juristisches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium und umfassende Erfahrung im Bereich der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Sehr sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich kollektives Arbeitsrecht
• Erfahrung im aktiven Beziehungsmanagement
• Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Mediation

Was wir Dir bieten:

• Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement
• Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums
• Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team
• Ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt

Bist Du interessiert?
• Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
• Bitte bewirb Dich unter Angabe der Jobnummer über den jobfinder.amazon.com
• Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein (Anschreiben + Lebenslauf), können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen!
• Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt